Tijs van der Wielen

Eine Strategy ist nur dann wertvoll, wenn sie in der Praxis ankommt.

Jeden Tag gemeinsam mit den Menschen im Gesundheitswesen das Gesundheitswesen ein wenig besser machen - das ist es, was Tijs antreibt. Er weiß aus Erfahrung, dass echte Veränderungen beginnen, sobald die Pläne nicht nur auf dem Papier stimmen, sondern auch am Arbeitsplatz mit Leben gefüllt werden.

Tijs hat einen Hintergrund als Linien-, Programm- und Übergangsmanager, unter anderem in Krankenhäusern, in der Pflege von Menschen mit sensorischen Behinderungen und in der Diagnostik. Er weiß, wie es in Organisationen des Gesundheitswesens wirklich zugeht, die unter Druck stehen - und was es braucht, um eine Strategy in die Tat umzusetzen. Nicht hinter einem Schreibtisch, sondern mitten in der Organisation.

Tijs van der Wielen arbeitet zunehmend an der Schnittstelle zwischen der Transformation des Gesundheitswesens und Transaktionen im Gesundheitswesen: Fusionen, Umstrukturierungen oder strategische Kooperationen, bei denen sowohl Geschäftssinn als auch Veränderungsstärke gefragt sind. "Diese Kombination passt zu mir - und zu JBR. Wir denken voraus, bleiben aber auch mit beiden Beinen auf dem Boden."

Anfang 2025 dachte er über den Verlauf seiner Karriere nach. Was er suchte, war Raum, um sich mit Energie und Engagement für wichtige Themen einzusetzen. Das hat er bei JBR Interim & Governance gefunden. "Es hat sofort Klick gemacht. Wir stärken uns gegenseitig in unserem Netzwerk und unserer Vision - das gab Vertrauen."

Neben seiner Arbeit ist Tijs ein Liebhaber Italiens, der Küche und guter Gesellschaft. Als Manager hat er viele Jahre lang eine Eishockeymannschaft der ersten Liga trainiert und findet Spaß und Leistung bei seinen Aufgaben gleichermaßen wichtig.

Bei JBR Interim & Governance engagiert sich Tijs van der Wielen Associate für Organisationen des Gesundheitswesens, die eine zeitlich befristete Verstärkung auf Management- oder strategischer Ebene suchen - oder die eine Transformation, Fusion oder Restructuring anstreben.