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Bewertung des Sitzungssaals

Effiziente Zusammenarbeit in Ihrem Vorstand ist entscheidend für den Erfolg

Was kann JBR Interim & Governance tun, um einen erfolgreichen Sitzungssaal zu schaffen?

Wir helfen Ihnen, die Dynamik und das Zusammenspiel zwischen Vorstand, Aufsichtsräten und Aktionären zu bewerten und zu optimieren, damit Sie für zukünftige Herausforderungen besser gerüstet sind:

  • Unsere Boardroom-Evaluation zeichnet sich durch den Fokus auf Kommunikation, Empathie und gegenseitigen Respekt aus.
  • Wir bieten eine maßgeschneiderte Boardroom-Evaluierung, die nicht nur die aktuelle Leistung bewertet, sondern auch konkrete Empfehlungen für Verbesserungen ausspricht.
  • Unser Fachwissen in den Bereichen Gruppendynamik und Konfliktmanagement ermöglicht es uns, tiefgreifende Einblicke zu geben, die zu einer effektiveren und harmonischeren Zusammenarbeit in Ihrem Gremium führen.

Sie fragen sich, was wir für Ihren Sitzungssaal tun können?

Sie können Kontakt-Formular ausfüllen oder einen Antrag stellen für Rückruf hinterlassen Sie eine Nachricht. Wir werden Sie dann so schnell wie möglich kontaktieren.

Unsere Meinung zu einigen der Dilemmas im Digital- und Technologiesektor

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    Hinterlassen Sie eine Rückrufbitte und wir rufen Sie zurück (eventuell zu einem von Ihnen gewünschten Zeitpunkt) für ein unverbindliches Beratungsgespräch.



      "Die Bewertung durch JBR war scharf und sorgfältig. Sie haben benannt, was wir selbst nicht mehr sahen, und klare Optionen für Verbesserungen aufgezeigt."

      Wie unsere breite Erfahrung Sie bei der Evaluation von Verwaltungsräten unterstützt

      Mit unserer Erfahrung können wir Sie nicht nur bei der Boardroom-Evaluation unterstützen, sondern auch bei der Organisation und Begleitung von Strategiesitzungen. Darüber hinaus haben wir Erfahrung in der Deeskalation von Konflikten innerhalb des Aufsichtsrats oder zwischen Stakeholdern. Das Team von JBR Interim & Governance verfügt auch über umfangreiche Erfahrungen in der Deeskalation von Konflikten innerhalb von Aufsichtsräten im Verhältnis zu Stakeholdern. Gerade das frühzeitige Erkennen und der Mut zum entschlossenen Handeln liegt im Interesse aller Beteiligten und des Erfolgs der Organisation.

      Schritt-für-Schritt-Plan für die Bewertung des Sitzungssaals

      Unser Schritt-für-Schritt-Plan hilft Vorständen und Aufsichtsräten, auf ruhige und strukturierte Weise über Zusammenarbeit, Entscheidungsfindung und Rollenverteilung nachzudenken. Jeder Schritt bietet Einblicke, damit das Gremium besser als Team und als Vorgesetzter arbeiten kann.

      Wir beginnen mit Einzelgesprächen mit den Beteiligten, um ihre Perspektiven und Erfahrungen zu verstehen. Dies hilft uns, ein vollständiges Bild der aktuellen Dynamik und eventueller Engpässe zu erhalten.

      Unsere Experten nehmen als Beobachter an einer oder mehreren Vorstandssitzungen teil, um Interaktionen und Entscheidungsprozesse in Echtzeit zu bewerten.

      Wir analysieren die gesammelten Informationen, um Muster zu erkennen und Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln.
      Dazu gehören Aspekte wie Kommunikation, Führung, Entscheidungsfindung und Teamdynamik.

      Wir organisieren eine gemeinsame Sitzung, in der wir unsere Ergebnisse vorstellen und offene Diskussionen über Stärken und Entwicklungsbereiche ermöglichen.

      Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir einen konkreten Aktionsplan mit klaren Zielen und Zeitvorgaben für die Umsetzung der ermittelten Verbesserungen.

      Wir bieten kontinuierliche Unterstützung und regelmäßige Bewertungen, um die Fortschritte zu überwachen und bei Bedarf weitere Optimierungen vorzunehmen.

      Kontaktieren Sie uns persönlich

      Möchten Sie die Effektivität Ihrer Geschäftsleitung steigern und besser auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet sein? Nehmen Sie Kontakt auf. Wir helfen Ihnen, Ihre Zusammenarbeit, Entscheidungsfindung und Wirkung zu verbessern.

      Patricia Flipsen
      Stellvertretende Partnerin Interim & Governance

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      Heske van Eyck van Heslinga
      Interims-CEO

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      Harm Tunteler
      Partner Interim & Governance