Daan Steenbergen gründet Praxis für die Suche nach Kommissaren

Neue Praxis mit Schwerpunkt auf der Entwicklung und Professionalisierung von Aufsichtsräten.

Daan bringt umfangreiche Erfahrungen aus den Bereichen Executive Search, Beratung von Führungskräften und Führungsentwicklung mit. Bei Capita Selecta war er über 18 Jahre lang als geschäftsführender Partner tätig. Davor war er in internationalen Suchorganisationen wie Spencer Stuart und Odgers Berndtson tätig.

Zusammenarbeit mit JBR

Das JBR besteht aus Fachleuten, die auf dem Gebiet der Suche nach Aufsichtsräten tätig sind, aber auch auf dem Gebiet der Bewertung von Verwaltungsräten, der Selbstevaluierung, der Strategy und der Konfliktmediation. Für ein besseres Verständnis der finanziellen Dynamik innerhalb einer Organisation arbeiten wir gerne mit dem JBR zusammen.

Daan Steenbergen: "Die Einrichtung einer Praxis mit Schwerpunkt auf der Entwicklung und Professionalisierung des Aufsichtsrats innerhalb des Biotops JBR war eine Gelegenheit, die ich nicht ausschlagen konnte. Vor allem, weil hier schöne Kommunikationslinien zusammenlaufen. Wir können auf das gesamte Wissen und die Erfahrung zurückgreifen, die bei JBR vorhanden sind. Ein Resonanzboden und Think Tank mit viel (inter)nationaler Erfahrung."

Er führt weiter aus: "Unsere Kenntnis des Marktes, in dem der Kunde tätig ist, ist eine der Grundvoraussetzungen für eine erfolgreiche Suche. Bei JBR gibt es eine Fülle von Branchen- und Unternehmensinformationen. Wir haben Einblick in die Entwicklungen und Trends in den Sektoren, in denen JBR tätig ist; diese Informationen werden für jedes Projekt aktualisiert. Solche Informationen zu haben ist einzigartig. Sie bieten die Möglichkeit, das Profil des gewünschten Kandidaten im Rahmen einer Suche mit fundierten Marktkenntnissen zu ergänzen.

Dies wird kombiniert mit einem ausführlichen Gespräch mit dem Kunden, der Umgebungsrecherche, aus der schließlich das Profil hervorgeht: Unternehmen, Rolle und idealer Kandidat. Durch Kommunikation, gründliche Befragung und die notwendige Hartnäckigkeit werden die richtigen Kandidaten ausgewählt. Wir beziehen alle Beteiligten in den Prozess ein, sind uns jederzeit über den Stand der Dinge im Klaren und tun alles, um unerwartete 'Enttäuschungen' zu vermeiden."

Wachsender Bedarf an Supervisoren mit ausgeprägtem Wert

Ronald van Rijn, geschäftsführender Partner von JBR, sagt über die Zusammenarbeit: "Wir sind sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit mit Daan Steenbergen und seinem Team. Aus unseren guten Beziehungen und Familien wurden wir immer öfter gefragt: Kennen Sie noch einen guten Kommissar? Die Gefahr besteht darin, dass man im Netz der Bekannten bleibt und zu wenig auf Dynamik, Vielfalt und Komplementarität im Vorstand achtet. Zudem spielt die Einbindung und Verantwortung eines Supervisors zunehmend eine Rolle bei der Entscheidungsfindung in komplexen Unternehmensfragen.

Nach der Zusammenarbeit mit "Commissioners Search" sind wir uns des wachsenden Bedarfs an Aufsichtspersonen mit ausgeprägtem Wert für das Unternehmen noch stärker bewusst. Um diesem Bedarf weiterhin gerecht zu werden, haben wir gemeinsam mit Daan Steenbergen JBR Governance gegründet. Mit dem Fachwissen des zusammengestellten Teams können wir eine Gesamtlösung anbieten."

Das Team von JBR Governance: Daan Steenbergen, Harm Tunteler, Heske van Eyck van Heslinga und Joost de Vries